4.1、從強(qiáng)調(diào)色入手

想要讓配色方案更加突出，在設(shè)計(jì)中添加強(qiáng)調(diào)色可能是最容易入手的地方。舉個(gè)例子，一個(gè)律師事務(wù)所的網(wǎng)站可能會(huì)使用傳統(tǒng)的灰色和海軍藍(lán)作為基礎(chǔ)配色，但是，如果能夠加入檸檬綠作為強(qiáng)調(diào)色，會(huì)顯得獨(dú)特很多，能夠和其他的同類網(wǎng)站區(qū)別出來(lái)。或者你可以看看 Hogan Lovells 這個(gè)案例，作為一個(gè)法律行業(yè)的網(wǎng)站，它采用了白色、灰色和淺綠色作為配色方案，它比其他的同類網(wǎng)站看起來(lái)更加年輕也更加現(xiàn)代。

▲Hogan Lovells 采用了非常清新的色調(diào)來(lái)營(yíng)造現(xiàn)代設(shè)計(jì)。

Berdan Real Estate 是另外一個(gè)值得學(xué)習(xí)的案例。作為一個(gè)房地產(chǎn)網(wǎng)站，它的配色方案是以黃色和桃紅色為主的，這兩種色彩在同類網(wǎng)站中并不常見(jiàn)，其他的同類網(wǎng)站大多數(shù)還是以藍(lán)色、紅色和大面積的綠色為主要配色的。黃色和桃紅的配色讓 Berdan Real Estate 顯得更加富有活力。

▲Berdan Real Estate 規(guī)避開了典型的企業(yè)網(wǎng)站配色，轉(zhuǎn)而使用新鮮溫暖的配色方案。

保險(xiǎn)業(yè)也是一個(gè)非常典型、非常傳統(tǒng)的行業(yè)，它們并沒(méi)有像其他的現(xiàn)代企業(yè)一樣隨著時(shí)代的變化而發(fā)生根本性的革命。但是這并不意味著這些企業(yè)沒(méi)法在設(shè)計(jì)上動(dòng)心思。Lemonade 這個(gè)網(wǎng)站就采用了灰色和白色為主的配色方案，強(qiáng)調(diào)色用的是紫紅色。在這個(gè)以冒險(xiǎn)而聞名的行業(yè)當(dāng)中，這種設(shè)計(jì)本身也算得上是出人意表。

▲Lemonade

4.2、借助 60–30–10 規(guī)則

60–30–10 規(guī)則其實(shí)是一套很簡(jiǎn)單的配色規(guī)則，這套配色方法據(jù)說(shuō)是室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)中總結(jié)出來(lái)的。這套規(guī)則很簡(jiǎn)單，這三個(gè)數(shù)字分別對(duì)比配色方案中三種顏色的配比，相對(duì)中性的色調(diào)占據(jù)整個(gè)顏色配比的60%，這種顏色的對(duì)比色占據(jù)配比 30%，而第三種顏色則作為強(qiáng)調(diào)色，占據(jù)10%的配比。

對(duì)于想要嘗試非常規(guī)的配色方案的設(shè)計(jì)師而言，更容易上手，并且這種配色方法通常也不太容易超出行業(yè)或者品牌的設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)預(yù)期。其中用來(lái)強(qiáng)調(diào)的配色，占據(jù)的配比僅有10%，能夠讓設(shè)計(jì)獨(dú)特，又不會(huì)占據(jù)太大的面積影響主要的配色方案。而這也可以讓品牌配色更加具備前瞻性，從而可以從同行當(dāng)中脫穎而出。

▲Clarity Stress Management 的網(wǎng)站就很好地踐行了60-30-10 規(guī)則，首屏當(dāng)中的紫色、白色和洋紅大體上是按照這樣的配比和功能來(lái)設(shè)計(jì)的。

5、結(jié)語(yǔ)

雖然色彩理論是一套相對(duì)復(fù)雜的學(xué)科，但是基礎(chǔ)的知識(shí)并不是那么復(fù)雜，設(shè)計(jì)師可以結(jié)合知識(shí)來(lái)更加高效地使用配色，創(chuàng)造出更加多樣和復(fù)雜的配色方案。

精心設(shè)計(jì)的配色方案，尤其是一些意想不到的配色，不僅貼合美學(xué)上的需求，而且可以對(duì)用戶產(chǎn)生心理影響，讓品牌看起來(lái)更加獨(dú)特，帶來(lái)更加獨(dú)特的用戶體驗(yàn)。